Инженер внедрения и сопровождения (Billing)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Bercut
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лахтинский проспект 85к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В проекте разработка биллинговой системы и системы тарификации для ряда российских и зарубежных телеком-компаний.

Решение позволяет обслуживать 40 млн. абонентов и тарифицировать в режиме реального времени до 192 000 вызовов в секунду.

Основное в работе:

  • поддерживать и сопровождать высоконагруженные бизнес-критичные решения 24/7 (2 линия поддержки);
  • внедрять новые решения в среду заказчика (в том числе командировки за пределы РФ, СНГ);
  • тестирование внедряемого решения(интеграционное);
  • участвовать в процессе разработки решения;
  • создавать и актуализировать техническую документацию на различных этапах (HLD, Setup Guide, методик тестирования и приёмо-сдаточных испытаний).

Что для нас важно:

  • уверенное владение SQL (опыт решения задач оптимизации запросов);
  • опыт работы с интерфейсами (TCP/IP, UDP, Serial, MML);
  • опыт работы с ОС Linux;
  • опыт работы с большими (высоконагруженными ) OLTP базами данных; БД Oracle (знакомство с Oracle на уровне объектов схем данных);
  • готовность к командировкам за пределы РФ (СНГ).

Дополнительно оценим:

  • разговорный английский язык;
  • знакомство с предметной областью, бизнес-процессами операторов мобильных сетей связи и используемыми для их поддержки IT-решениями;
  • опыт автоматизации на одном из языков (Python, Groovy);
  • опыт работы в сфере межоператорского взаимодействия (роуминг);
  • знание принципов бухгалтерского и финансового учёта.

У нас:

  • проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек;
  • возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах;
  • открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
  • прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
  • есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:
  • гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки;
  • просторный современный офис у Финского залива;
  • английский разговорный клуб;
  • конкурентный «белый» доход (оклад + квартальные премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, компенсация при использовании личного оборудования.