от 140000 RUR
Екатеринбург
От 1 года до 3 лет
Приглашаем на работу ведущего регионального представителя для работы с региональными партнерами на территории УРФО (Свердловская, Тюменская, Курганская область).
Обязанности:
- Взаимодействие с уже существующей клиентской базой дистрибьюторов на закрепленной территории
- Проведение тренингов по плану у клиентов (презентации, демонстрации, новые группы товара, техническая информация и т.д.)
- Работа с дистрибьюторами (ежедневное посещение дистрибьюторов, проведение совместных встреч, совместные выезды с менеджером дистрибьютора, проведение переговоров с ответственными лицами клиентов)
- Контроль проведения акций, направленных на мотивацию персонала дистрибьюторов, обучение персонала
- Работать с инструментами Sell-in/Sell-out
- Выполнение плана и поставленных задач, взаимодействие с главным офисом
- Ведение отчетности в Битрикс 24
- Закрепленная территория : Свердловская, Челябинская, Тюменская, Курганская область (УРФО).
- Разъездной характер работы (home-office), командировки (60% рабочего времени)
Требования:
- Высшее профессиональное образование
- Опыт работы в продажах от 3 лет
- Наличие собственного автомобиля (выплата за использование личного авто, ГСМ предоставляется)
- Предпочтение кандидатам с опытом работы в торгово-производственных компаниях (опыт работы в светотехнике будет преимуществом)
- Опыт делового общения и проведения переговоров
- Ответственность, настойчивость, умение работать на результат, целеустремленность, активная жизненная позиция, лидерские качества, честность
Условия:
- Соблюдаем ТК РФ: оформление строго с 1-го рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Профессионально развиваемся: возможность вертикального и горизонтального продвижения по службе, возможность развития на рабочем месте
- Оплата труда: белая заработная плата от 140 000 gross (оклад + KPI + процент от новинок )
- Команда: работа в "человечной" компании, для нас личностные качества и отношения внутри компании важны так же, как профессиональный опыт и достижения
- Социальные выплаты и компенсации: мы дарим подарки на дни рождения сотрудников, предоставляем материальную помощь в особых случаях, мобильную связь, предоставляем скидки на продукцию компании.
- Корпоративная жизнь: мы ярко и весело отмечаем День рождения компании, в традицию превращаются семейные праздники для детей сотрудников. Мы сами готовим праздники в офисе на День защитника Отечества и 8 Марта, мы отдыхаем вместе с коллегами, когда нет официальных праздников
- Режим работы: home-office, работа на закрепленной территории, разъездной характер работы
