Ведущий инженер строительного контроля (ОВ, ВК и ТС)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: АТЛАС Девелопмент
Уровень зарплаты:
от 125000 до 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ» — активная команда профессионалов, работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты, которыми гордится.
ГК "Атлас Девелопмент" - девелоперская компания полного цикла. Ведет активную реализацию инвестиционно-строительных проектов в Екатеринбурге, Москве и Сочи. Портфель проектов ГК «Атлас Девелопмент» представлен жилой недвижимостью класса комфорт + и бизнесс класса, коммерческой недвижимостью и аппарат-отелями.

Вам предстоит:

  • Выполнение строительного контроля по ОВ, ВК и ТС на объекте;
  • Контроль соответствия применяемых материалов и изделий утверждённой проектно-сметной документации, ВДЦ, технологических карт, строительным нормам и правилам, стандартам, тех. условиям, нормам охраны труда;
  • Проверка рабочей документации с выдачей замечаний ГИПу;
  • Проверка и согласование ППР;
  • Участие в освидетельствовании скрытых работ;
  • Проверка соответствия объёмов СМР, приёмка выполненных работ КС-2 и исполнительной документации на комплектность и качество оформления;
  • Работа с надзорными органами ДГЖиСН при плановых и итоговых проверках объекта;
  • Ведение деловой переписки, гарантийной и претензионной работы с подрядчиками.

Мы ждем:

  • высшее образование (техническое, ПГС);
  • опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (жилищное и административное направление);
  • знание строительных норм и правил, владение методами контроля качества, MS Excel;
  • честность, ответственность, беспристрастность к принимаемым решениям, аналитический склад ума.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
  • Конкурентный уровень з/п;
  • Ежедневные акции для сотрудников - "Корзины фруктов" и пр.;
  • Удобное рабочее место на одном из наших новых объектов;
  • Нормированный график работы с 09-00 до 18-00 ч. / или с 8.00-17.00;
  • Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники);
  • Политика "софинансирования" компании на обучение;
  • ДМС как программа лояльности для сотрудников проработавших более 1 года;
  • Абонемент в спорт зал как программа лояльности для сотрудников проработавших более 1 года.

Проявите себя, постройте успешную карьеру, станьте частью нашей команды!