2-й квартал Капотни 1к2
Чем предстоит заниматься:
- работа с HR-аналитикой, метриками, затратами на персонал, ФОТ:
-разработка форм и систем оплаты и мотивации труда
-планирование, контроль и анализ расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильности применения форм и систем заработной платы
-расчет годовой премии по производственному персоналу
-расчет веховой и проектной премии
-контроль затрат по договорам ГПХ
-организация работы комиссии по оценке вклада (КОВ)
-участие в обзорах заработных плат, в аналитике заработных плат
-взаимодействие и контроль оказания услуг по аутсорсинговому договору (по направлению деятельности)
Наши ожидания от кандидата:
Образование - высшее (экономическое, инженерно-экономическое, техническое в области управления персоналом или по профилю деятельности Общества)
Стаж работы в области планирования, организации и анализа оплаты труда от 3 лет
Условия:
Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
