Токарь

Дата размещения вакансии: 17.11.2024
Работодатель: ОЭМК им. А.А. Угарова
Уровень зарплаты:
от 68000 RUR
Город:
Старый Оскол
микрорайон Олимпийский 63
Требуемый опыт работы:
не требуется

ОЭМК им. А.А. Угарова единственное в России металлургическое предприятие полного цикла, у нас реализованы технология прямого восстановления железа и плавка в электропечах, что позволяет получать металл, практически свободный от вредных примесей и остаточных элементов.

Местонахождение: г. Старый Оскол.

Обязанности:

  • Токарная обработка и доводка на универсальных токарных станках сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих при установке комбинированного крепления и высокоточной выверки в различных плоскостях;
  • Доводка и полирование сложного специального инструмента различной конфигурации с несколькими сопрягающимися поверхностями. Нарезание многозаходных резьб сложного профиля любого модуля и шага;
  • Токарная обработка сложных крупногабаритных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации, на универсальных и уникальных токарных станках;
  • Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валков с калибровкой сложных профилей, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей и инструмента из труднообрабатываемых, высоколегированных жаропрочных материалов методом совмещенной плазменно-механической обработки.

Требования:

  • Опыт работы не обязателен;
  • Наличие свидетельства/удостоверения по профессии.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • ДМС/полное медицинское обслуживание;
  • Обеспечение сизами и спецодеждой;
  • Дотация на питание;
  • Доставка на работу;
  • Релокационная надбавка для иногородних граждан (для аренды жилья);
  • Выплата «Подъёмных» молодым специалистам;
  • Обучение /переподготовка/ повышение квалификации на рабочем месте и за счёт работодателя;
  • Широкий социальный пакет (оздоровительные путевки в санатории, возможность посещения корпоративных баз отдыха, организация детского отдыха и др);
  • График работы: 5/2,2/2.