з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
Выстраивание взаимодействия с ОЦО (фронт-офисом БС, курирование вопросов подбора)
Формирование заявок организационо-штатные изменения
Формирование справок по премии (фонд руководителя, ежемесячная премия)
Участие во внедрени НМД
Наши ожидания от кандидата:
Высшее профильное образование (желательно повышение квалификации по направлени "Управление персоналом")
Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства будет преимуществом
Условия:
- Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
- Срочный трудовой договор на 3 года
