Менеджер в отдел стандартизации, сертификации и тех. регулирования

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: ПРОГРЕСС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Московская улица 40
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем :

  • Работа в компании-лидере производства детского питания и минеральной воды;

  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

  • Полностью белая заработная плата, которая выплачивается 2 раза в месяц на карту банка;

  • Заработная плата составляет оклад + премия;

  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, пятница до 15:45 (суббота и воскресенье выходной день);

  • Бесплатное парковочное место;

  • Наставничество и адаптация в первые недели работы от опытных коллег.

РАБОТА И КОМПАНИЯ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!

  • Профессиональное обучение и карьерный рост;

  • Регулярная оценка достижений, премия «Браво»;

  • Корпоративные спортивные и развлекательные мероприятия - волейбол, футбол, ледовый каток, настольный теннис, сплавы на байдарках, корпоративный фитнес и многое другое;

  • Активные программы волонтерства: ёлка желаний, добрые петельки, сбор батареек и прочее;

  • Корпоративные праздники и подарки для детей и сотрудников.

Обязанности:

  • сопровождение / проведение платежей по проектам в системе SAP и вести необходимую документацию. Вести реестр платежей по проектам;

  • вести работу по архивированию документов по завершенным проектам, согласно «Регламента работы с проектами». Вести реестр архива по проектам;

  • оформление служебных записок в системе Directum;

  • контроль соблюдения бюджета отдела, координировать обновления прогноза оплат для финансового департамента.

Требования:

  • законченное высшее образование;
  • понимание бухгалтерского учета, работа с документацией (договоры на оборудование и монтаж, проектная документация);
  • опыт работа в системе SAP;
  • желателен опыт работы в системе Directum;
  • ПК-продвинутый пользователь (пакеты Microsoft Office, SAP, Directum).