Воронеж
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Руководитель отдела подбора персонала.
В Ваши обязанности будет входить:
- Оценка эффективности работы отдела, разработка и внедрение мероприятий по ее повышению;
- Обучение и мотивация команды рекрутеров (массовый и точечный подбор);
- Развитие профессиональных навыков сотрудников, организация обучения;
- Обеспечение выполнения планов подбора персонала;
- Организация и укрепление взаимоотношений с учебными заведениями;
- Расширение и оптимизация каналов привлечения кандидатов;
- Участие в разработке и продвижении HR-бренда компании;
- HR аналитика и отчетность;
- Организация эффективной адаптации сотрудников.
Требования к кандидату:
- Высшее образование (профильное образование будет являться вашим преимуществом);
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет, в том числе в роли руководителя;
- Опыт работы с различными системами подбора персонала (включая ATS, CRM);
- Английский язык не ниже уровня B2;
- Глубокое понимание рынка труда, в том числе в сфере массового найма;
- Знание и опыт применения различных методов подбора персонала;
- Опыт внедрения инновационных решений в сфере подбора персонала.
Условия сотрудничества:
- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 26 000 gross на аренду жилья;
- График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной;
- Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
- Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
- Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.
Делайте отклик и становитесь частью нашей команды!