Ведущий специалист генерального плана (Проектирование жилых комплексов)

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: Мангазея
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новоданиловская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В настоящее время Мангазея формирует партнерский проектный институт, который будет являться комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании.

Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название – ООО «Архидинамика»)

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ

  • Самостоятельная разработка проектной и рабочей документации объектов жилого и общественного назначения (разделы ПЗУ, ГП).
  • Разработка АГР.
  • Знание нормативной базы действующего законодательства РФ.
  • Сопровождение проектных решений в органах экспертизы.
  • Увязка проектных решений со смежными разделами проекта, взаимодействие с разработчиками смежных подразделений.

ОЖИДАЕМ

  • Опыт работы в проектных организациях на позиции ведущего специалиста генплана от 3-х лет.
  • Опыт проектирования жилых и общественных зданий.
  • Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе.

  • Опыт работы в AutoCAD, Civil3D и/или GeoniCS - обязательно.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

  • Работа в крупной проектной компании.
  • Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия.
  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое.
  • Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости.
  • Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста.
  • Комфортный офис в современном бизнес-центре, шаговая доступности от метро Тульская/Нагатинская/МЦК Верхние Котлы.
  • Гибридный формат работы.
  • График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день).
  • Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании.
  • Программа годовой мотивации для наших сотрудников.
  • Уровень дохода обсуждается индивидуально.