Директор по проектной деятельности (концессионные проекты)

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: Проектное Управление Строительными Контрактами
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
площадь Конституции 3к2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Функциональные задачи:

  • Осуществление общего руководства бизнес-направления: планирование, организация и координация работы, контролирование качества и сроков выполнения поставленных перед подразделениями задач.
  • ведение переговоров с потенциальным Заказчиками по заключению доходных договоров Общества на оказание услуг или выполнение работ
  • согласование ТЗ и КП на услуги (выполняемые Обществом работы), контроль процесса согласования ТЗ и КП с Заказчиком;
  • контроль подготовки технической составляющей концессионного соглашения (КС), участие в переговорах с концедентом, проектной компанией, инженером (тех.экспертом), генподрядчиком, контроль подготовки технической части конкурсного предложения концессионера, контроль технической поддержки в подготовке заявки и участии проектной компании в конкурсе, контроль процессов рассмотрения и корректировки проектов приложений к КС;
  • контроль формирования общей стоимости строительства объекта по КС;
  • контроль процесса формирования и согласования полного пакета технических документов и сведений, указанных в конкурсной документации;
  • контроль процесса организации технического сопровождения процедуры предварительного отбора проектной компанией генподрядчика на конкурсной основе;
  • контроль процессов проверки подготовленного генподрядчиком графика выполнения строительно-монтажных работ по составу, видам и объемам работ на соответствие проектной и конкурсной документации;
  • контроль сопровождения процесса подготовки, согласования и подписания проектной компанией договора с генеральным подрядчиком;
  • организация проработки перспективных проектов Общества в части, организационной, договорной и технической составляющих с привлечением подразделений в соответствии с их функционалом и ЛНА Общества;
  • согласование отчетности, необходимой концессионеру для предоставления концеденту согласно условиям КС;
  • согласование проектов соглашений о внесении изменений и дополнений к КС, договору генподряда, соглашению с инженером (тех.заказчиком) и доходным договорам с проектной компанией;
  • участие в рассмотрении, обсуждении и решении существенных спорных вопросов по КС, договору генподряда, соглашению с инженером (тех.заказчиком);
  • контроль процесса актуализации существующих и разработки новых стандартов комплексной системы управления проектной деятельности (КСУПД), методической поддержки владельцев процессов в формализации и оптимизации процессов КСУПД;
  • контроль процессов проектирования, производственно–технического обеспечения строительства и сдачи объектов в эксплуатацию.

Требования:

  • Образование: высшее строительное/экономическое.
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет, опыт работы в проектно-строительных организациях не менее 5-ти лет
  • Опыт реализации ГЧП проектов, понимание структурирования концессии будет преимуществом. Просьба указывать в сопроводительном письме ГЧП проекты, концессионные проекты
  • Опыт в реализации проектов по строительству дорог и мостовых сооружений обязателен
  • Знание особенностей работы тех.заказчика, тех.консультанта, стр.контроля для развития бизнес-направления
  • Знание технологий и экономики строительного производства, способы ведения проектно-изыскательных и строительно-монтажных работ;
  • Знание порядка разработки производственных программ и календарных графиков производства работ;
  • Знание порядка заключения, исполнения, изменения и расторжения договоров (соглашений);
  • Знание порядка оценки заявок, окончательных предложений участников конкурса на основе заданных критериев оценки;
  • Понимание порядка взаимоотношений с ключевыми участниками строительства объектов на основе концессионных соглашений (концедентом, концессионером, подрядчиком, инженером, техническим экспертом и т.д.).

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя.
  • Возможны командировки.
  • +3 дня дополнительного отпуска (за НРД).
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Полис добровольного медицинского страхования (со стоматологией).
  • Программа страхования от несчастных случаев.