Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: РуссНефть
Уровень зарплаты:
от 84700 до 103460 RUR
Город:
Саратов
1-й Соколовогорский проезд 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы по соблюдению требований промышленной безопасности и охраны труда; профилактике производственного травматизма на объектах и обеспечению безопасных условий труда.
  • Проведение производственного контроля.
  • Проведение работы по идентификация опасных производственных объектов; своевременность пересмотра деклараций промышленной безопасности опасных производственных объектов.
  • Расследование несчастных случаев, профессиональных заболеваний, инцидентов, аварий на опасных производственных объектах.
  • Заключение договоров по направлению деятельности отдела.
  • Организация обеспечения работающих СИЗ, составление общей годовой, квартальных и месячных заявок на приобретение СИЗ.

  • Контроль за правильным ведением технической документации, предусмотренной стандартами, правилами и другими нормативными документами.

  • Организация своевременного обучения работающих безопасным методам работы, проведением инструктажей и проверок знаний рабочих;

  • Организация аттестации по промышленной безопасности и обучения охране труда и проч.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование, опыт работы по направлению деятельности в нефтегазовой отрасли не менее 5 лет.

Требуемые профессиональные знания и навыки:

  • Знание Правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
  • Порядок сбора, обработки и передачи информации по вопросам условий и охраны труда;
  • Выявление и анализ причин несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и обоснование необходимых мер по предотвращению аналогичных случаев.

Условия:

  • Работа в Саратовском филиале ПАО НК "РуссНефть" .
  • Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы, оплата больничных листов.
  • Соц.пакет (путевки в детский оздоровительный лагерь, путевки на базу отдыха; новогодние подарки детям, доп.отпуск (при рождении ребенка, вступлении в брак, в случае смерти близкого родственника), пособие при уходе на пенсию, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).
  • Премия по итогам года.