Руководитель отдела финансового контроля

Чем предстоит заниматься:

• Планирование и организация работы Отдела финансового контроля;
• Участие в подготовке и автоматизации систем управленческой отчетности, бюджетирования;
• Разработка предложений по оптимизации и совершенствованию бизнес-процессов, входящей в сферу ответственности и компетенций;
• Участие в бюджетном процессе нового финансового года и оперативном планировании;
• Осуществление контроля за выполнением бюджета предприятия;
• Осуществление проверки финансовой и управленческой отчетности предприятия, анализ ее достоверности, оценка своевременность ее составления и представления;
• Проведение мониторинга расходования средств по разным проектам или направлениям, осуществление анализа расходов и их оптимизация;
• Разработка рекомендаций и плана действий по устранению выявленных отклонений от планов;
• Оказание аналитический поддержки в области финансового контроля подразделениям компании;
• Согласование договорных и иных правоустанавливающих документов в системе электронного документооборота;
• Осуществление подготовки организации к внешнему аудиту;
• Предоставление информации по запросам руководства.

Вам потребуется:

• Опыт работы ведущим специалистом отдела финансового контроля;
• Знание и понимание финансовых показателей, умение их интерпретировать;
• Практические знания и навыки в области бюджетирования, финансового контроля, документооборота;
• Знание основ бухгалтерского учета, экономического анализа, принципов построения финансовой отчетности;
• Уверенный пользователь Excel, знание сложных формул, сводных таблиц,
  Знание 1С 8.3 УПП, УХ;
• Системное мышление, коммуникабельность, внимательность, ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в крупной международной компании;
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• График работы: 5\2, возможность работать в гибридном формате, офис в шаговой доступности м. Киевская;
• Скидка 30% на медицинские услуги диагностических лабораторий для сотрудника и членов семьи;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год);
• Ежегодное комплексное исследование ко дню рождения сотрудника;
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров.

Рассматриваем кандидатов с мотивационным письмом и указанием финансовых ожиданий!