Директор филиала

Группа компаний «Бурсервис» является ведущим российским производителем инновационного инструмента для бурения и капитального ремонта нефтяных и газовых скважин.

Ведем свою деятельность с 2005 года, имеем региональные представительства по всей России и поставляем продукцию в Иран, ОАЭ, Индию, Египет, Узбекистан, Азербайджан, Беларусь и другие страны.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад+премия);
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Место работы: ул. Сосновая 68 - Энергостроителей 13/2
• Предоставляем корпоративную мобильную связь;
• Возможность обучения и сертификации за счет компании;
• Материальную помощь при наступлении значимых событий в жизни;
• Частичную компенсацию фитнеса;
• ДМС после испытательного срока;
• Поддержку активного образа жизни наших сотрудников и предлагаем спортивные инициативы, включая организацию игр в волейбол и футбол, участие в забегах и марафонах.

Задачи:

• Ведение финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• Работа с контрагентами, заключение доходных/расходных договоров
• Взаимодействие с регулирующими государственными органами
• Обеспечение бесперебойной работы предприятия по ремонту бурового оборудования
• Поиск новых клиентов для загрузки производственных мощностей
• Оптимизация бизнес-процессов для обеспечения конкурентных цен
• Совершенствование производственных процессов, выбор и закуп оборудования
• Управление персоналом
• Стратегическое планирование развития филиала
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов ГК;
• Ведение документооборота и предоставление отчетности в Центральный офис.

От Вас:

• Высшее техническое либо экономическое образование.
• Опыт работы: от 3 до 6 лет в аналогичной должности.
• Разбираться в технологии бурения нефтяных скважин, в технологии металлообработки, сварки.
• Знания в области управления финансами, в т.ч. бухгалтерский, налоговый и управленческий учет.
• Опыт управления операционной деятельностью обособленного структурного подразделения / компании.
• Опыт вывода продуктовых направлений на требуемый уровень доходности / рентабельности будет преимуществом.
• Опыт управления персоналом.