улица Андрея Дементьева 3
Обязанности:
- Сбор, накопление, подготовка, представление, ведение учётной и планово-отчетной документации по проектам подразделений ПО.
- Ведение договоров по проектам ПО, в том числе с применением автоматизированных систем Общества.
- Взаимодействие с другими подразделениям Общества для получения/предоставления учетной и планово-отчетной документации по проектам ПО.
- Ведение иной отчетной информации связанной с деятельность ПО.
- Предоставление руководителю ПО учётной и планово-отчетной документации по проектам подразделений ПО.
Образование:
Неоконченное/высшее образование.
Опыт работы:
Стаж работы экономистом или бухгалтером желателен.
Знания:
- Основ бухгалтерского учета, правил документооборота;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь ПК (хорошие знания MS Word, Excel, PowerPoint, 1С)
Личные качества:
- ответственность и внимательность
- понимание конечного результата от своей работы
- пунктуальность
- обучаемость
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
- Осуществляется бронирование работников, пребывающих в запасе ВС РФ;
- Корпоративный соцпакет (ДМС, матпомощь. компенсация питания);
- Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста;
- График работы – пятидневная рабочая неделя:начало рабочего дня - 08:45, окончание 17:45 (16:45 в пятницу). Обеденный перерыв: 12:45 – 13:33.;
- Возможность применения индивидуального графика рабочего времени;
- Современные технологии бизнес-процессов и коммуникации;
- Эргономичное рабочее место и развитая социально-бытовая инфраструктура;
- Внутрикорпоративное обучение, обучение за счёт средств предприятия;
- Участие в конгрессно-выставочных мероприятиях;
- Насыщенная мероприятиями жизнь коллектива, возможность занятия спортом за счет средств Организации;
- Организация находится в Центральном районе города Твери;
- Бесплатная автостоянка на территории компании;
- Льготные условия кредитования для сотрудников Предприятия от Банков с Госучастием;
- Дополнительные выплаты мотивационного (стимулирующего) характера: ежемесячная премия, годовая премия, проектная премия.
Уровень дохода:
Испытательный срок 3- месяца с индивидуальной программой ввода в должность и наставником. (На испытательный срок 35 000 руб., после успешного прохождения до 45 000 руб.). Приветствуется досрочное прохождение испытательного срока.
