Senior Digital manager

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Перспектива
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В компании Перспектива в связи с расширением открыта вакансия Senior Digital manager .

Компания Перспектива - крупная Российская FMCG компания (Категории: слабоалкогольные напитки, безалкогольные энергетики, безалкогольные напитки, питьевая вода), лидеры отрасли в категории слабоалкогольных коктейлей.

Основные обязанности:

  1. Лидирование всех работ в диджитал – медиа, influence, SMM, спец проекты
  2. Разработка медиа стратегии по всем брендам компании на год (тендер агентств, определение KPIs, регулярный мониторинг, определение лучших практик)
  3. Лидирование Influence стратегии и реализации в рамках команды
  4. Лидирование SMM стратегии и реализации в рамках команды
  5. Лидирование спец проектов в диджитал
  6. Лидирование спонсорских проектов на ТВ
  7. Работа с бренд командами для определения наиболее эффективных стратегий по бренду
  8. Управление бюджетом канала
  9. Поиск лучших инструментов и практик на рынке, внедрение

Ожидания от Кандидата:

  • Опыт разработки медийных стратегий и их реализации;
  • Опыт работы с инфлюенс маркетингом, понимание, что «под капотом»;
  • Опыт работы с SMM;
  • Опыт в области анализа данных, построения гипотез, оптимизации кампаний;
  • Опыт управление командой;
  • Отличное понимание всех основных KPIs и умение выставлять цели, оптимизировать –CPM, CPV, VTR и др.;
  • Опыт лидирования спец проектов (как преимущество);
  • Наличие таких качеств как: лидерство, коммуникабельность, открытость новому, интерес к новому

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной компании, возможность обучения и развития;
  • Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска / больничные;
  • График работы гибридный: 2 дня офис/ 3 дня дома c 09:00 до 18:00, сб-вс выходные дни;
  • Заработная плата состоит из оклада + KPI показатели;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Место работы: Москва, м. Таганская (кольцевая) ;
  • Активная спортивная и социально-досуговая корпоративная жизнь
  • Поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях