Обязанности:
Трудовые функции:
1. Планирование, обеспечение и реализация мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации.
2. Осуществление контроля за исполнением работниками Филиала своих воинских обязанностей, а также документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете.
3. Осуществление бронирования работников Филиала, пребывающих в запасе.
4. Организация и осуществление деятельности по ведению воинского учета и бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе.
5. Анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов.
6. Осуществление контроля за исполнением работниками Филиала своих воинских обязанностей.
7. Документальное оформление сведений воинского учета о работниках, состоящих на воинском учете.
8. Осуществление бронирования работников Филиала, пребывающих в запасе.
Должностные обязанности:
1. Разрабатывать план мероприятий по мобилизационной подготовке Филиала на год и документы по обеспечению и непосредственной подготовке к переводу Филиала на работу в условиях военного времени.
2. Разрабатывать проекты приказов по организации мобилизационной подготовки на год, документы мобилизационного планирования руководящего состава Филиала при переводе на работу в условиях военного времени, отчёты (доклады) о состоянии мобилизационной подготовки Филиала.
3. Разрабатывать документы для проведения учебных и учебно-практических занятий с работниками Филиала по совершенствованию мобилизационной подготовки и по вопросам перевода Филиала на работу в условиях военного времени.
4. Организовывать разработку и уточнение документов планирования материально-технического обеспечения перевода Филиала на работу в условиях военного времени.
5. Обеспечивать подготовку и проведение заседаний постоянной технической комиссии Филиала, по вопросам готовности Филиала к работе в период мобилизации и военного времени.
6. Подготавливать предложения по переподготовке и повышению квалификации руководящего состава Филиала по мобилизационной работе.
7. Соблюдать требования законодательных, нормативных правовых актов, методических указаний и других документов, регламентирующих деятельность в рамках, возложенных на специалиста по мобилизационной работе трудовых обязанностей.
8. Вести делопроизводство в порядке, предусмотренном в Филиале.
Требования:
На должность специалиста по мобилизационной работе назначается лицо, имеющее высшее образование, с опытом работы в области мобилизационной подготовки предприятий не менее 3-х лет.
Должен знать:
- Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению воинского учета, бронированию и разработке документов мобилизационного планирования.
- Единую государственную систему делопроизводства.
- Схемы документооборота.
- Системы электронного документооборота.
- Единые требования к ведению делопроизводства, порядок создания и оформления документов Филиала.
- Правила оформления, ведения и хранения документов мобилизационного планирования.
Условия:
Условия оплаты труда: 70 000 руб. оклад согласно штатному расписанию (до налогообложения), премии.
- рабочий день с 8-00 до 17-00 с понедельника по пятницу;
- официальное трудоустройство, с оплатой согласно ТК;
- добровольное медицинское страхование работников;
- социальные программы;
- по результатам работы за квартал премиальное поощрение в размере до 60% должностного оклада.
