Диспетчер района электрических сетей

В производственное отделение "Северные электрические сети" Псковского филиала ПАО "Россети Северо-Запад" на постоянную работу требуется диспетчер РЭС (п. Струги Красные)

Обязанности:

• Ликвидирует технологические нарушения в части производства оперативных переключений для локализации поврежденного оборудования и создания надежной послеаварийной схемы.
• Передает оперативную информацию о технологических нарушениях в распределительном сетевом комплексе руководству филиала, Общества
• Формирует и передает оперативные сводки, информационные сообщения о технологических нарушениях и чрезвычайных ситуациях в распределительном сетевом комплексе.
• Вводит графики аварийного ограничения потребления электрической энергии (мощности), контролирует эффективности вводимых ограничений.
• Участвует в разработке внутренних нормативных актов по предупреждению и ликвидации крупных технологических нарушений и аварийных ситуаций в соответствии с отраслевыми методическими рекомендациями, указаниями, стандартами.

Требования:

• Высшее образование: бакалавриат или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов в области управления технологическим режимом работы электроустановки и (или) эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства Электро- и теплоэнергетика
• опыт работы: не менее одного года по эксплуатации оборудования электрических сетей, в том числе не менее полугода по профессии электромонтера и в должности диспетчера с меньшей зоной эксплуатационной ответственности при высшем образовании.
• 5 группа по электробезопасности
• Опыт работы от 1 года

Условия:

• Официальное трудоустройство, коллективный договор;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы – 2/2 с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00
• Корпоративная жилищная программа;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Санаторно-курортное лечение;
• Надбавка за непрерывный трудовой стаж (выслуга лет);
• Материальная помощь к отпуску;
• Материальная помощь в связи с рождением ребенка;
• Материальная помощь в связи с вступлением в брак;
• Поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
• Детские Новогодние подарки;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников;
• Скидки для занятий спортом;
• Поощрение за участие в конкурсах профессионального мастерства;
• Поощрение юбиляров;
• Вознаграждение за наставничество;
• Частичная компенсация затрат на электроэнергию;
• Повышение квалификации и карьерный рост.