Главный специалист в группу организационного развития

Обязанности:

• Утверждение положений о подразделениях и должностных инструкций;
• Внедрение типовых организационных структур;
• Администрирование системы KPI;
• Сдача отчетности по направлению;
• Ведение архива.
• Требования:
• Высшее образование (желательно в сфере экономики/управления),
• Опыт работы в области управления персоналом желателен,
• Опыт утверждения положений о подразделениях и должностных инструкций работников, сопровождения системы KPI желателен,
• Уверенные навыки работы с ПК (Word, Excel - ВПР, сводные таблицы, VISIO) и орг. техникой,
• Опыт работы в компаниях с разветвленной сетью филиалов желателен.

Условия:

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии;
• Официальное оформление с первого дня работы, расположение офиса в самом центре города, выплата з/п дважды в месяц, оплачиваемые больничные листы и отпуска;
• 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Наличие полиса ДМС;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь по коллективному договору.