Обязанности:
1. Формирование актуального реестра Стандартов выполнения операций по основным рабочим должностям - СОП (слесаря по направлениям, аппаратчики по направлениям производства кормов);
2. Актуализация содержания стандартов выполнения операций, приведение к единой форме;
3. Разработка и актуализация матриц знаний и навыков по профессиям;
4. Актуализация и Разработка проверочных тестов по профессиям (слесарь, аппаратчик);
5. Взаимодействие с начальниками участков в процессе разработки стандартов и тестов, а также по организационным вопросам обучения и оценки;
6. Разработка и актуализация планов обучения для новых сотрудников по должностям;
7. Информирование линейных руководителей по регламенту проведения Комплексных оценок, обучения персонала;
8. Организация процессов обучения и оценки персонала, ведение статистики, подготовка отчетов;
9. Организация, проведение и контроль текущих обучений.
Требования:
1. Свободное владение ПК (Exсel, Word, PowerPoint, Outlook);
2. Опыт работы в разработке регламентов, тестов;
3. Образование по инженерным направлениям или производству кормов ;
4. Мобильность (возможен разъездной характер работы),многозадачность, коммуникабельность, организованность и самостоятельность;
5. Готовность учиться и развиваться по направлениям производства кормов и инженерных служб..
Условия:
1. Конкурентный уровень дохода: оклад + бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально);
2. Соц. пакет согласно ТК РФ;
3. Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
4. Доставка бесплатным корпоративным транспортом;
5. Участие в корпоративных праздниках и конкурсах;
6. Бесплатное корпоративное питание;
7. Новогодние подарки сотрудникам компании и их детям;
8. Корпоративные скидки на продукцию компании;
9. Дополнительные бенефиты: ДМС, компенсация моб. связи;
10. Релокационный пакет для иногородних кандидатов ( оплата перелета для кандидата и его семьи, оплата перевоза вещей, оплата аренды жилья и др)
11. Профессиональное обучение и развитие в компании;
12. Место работы: Тамбовская область г. Жердевка
