Менеджер по подбору персонала (HR)

Дворецкий строительная компания - в настоящее время строим от 2 до 4 жилых дома в месяц, а к концу года планируем увеличить объемы строительства до 10 домов.

Мы ценим каждого члена Команды и хотим привлекать лучших из лучших!

РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ:

Составлять карту поиска сотрудников;

• Определять критерии отбора кандидатов;
• Каналы поиска с указанием приоритетных.

Отбирать кандидатов по входящим резюме:

• Четко понимать портрет кандидата,;
• Отсеивать не релевантные резюме и не упускать подходящие.

Участвовать в продвижении бренда работодателя:

• отслеживать отзывы,
• формировать репутацию.
• развитие социальных сетей

Для РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ потребуется:

• Знание источников подбора;
• Успешный опыт закрытия вакансий.: Рук.состав, маркетологов, продажников;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Ярко выражена компетенция работы на результат;
• Большая просьба откликаться на вакансию только с опытом работы в профессии;
• Опыт работы в данной сфере обязателен;

Мы ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможности дохода:

Испытательный срок (один месяц) 60 000, + KPI, премии за активное участие в развитии направления, далее оклад 90 000, + KPI

• Работа в офисе БЦ "Бовид" 21 этаж оф.2101;
• График работы Пн-Чт 9:00-18:00 (Сб, Вс - выходной);
• Нет проблем с парковкой, вся инфраструктура;
• Официальное трудоустройство;
• Карьерный рост;

Благодарим за интерес к нашей Компании!

Просмотр отклика на вакансию означает, что резюме находится на рассмотрении.
Мы свяжемся с Вами.

С уважением, руководитель ООО «Дворецкий».