Инженер-технолог по сварке (ведущий инженер, 1 категории)

Обязанности:

• Проводить экспертизу конструкторской и производственно-технологической документации на соответствие техническим заданиям и нормативным документам по сварке;
• Анализировать производственный план сварочного участка (цеха);
• Рассчитывать и отрабатывать технологические режимы и параметры сварки конструкций (изделий, продукции) любой сложности;
• Определять необходимый состав количества сварочных материалов для производства (изготовления, монтажа, ремонта, реконструкции) сварной конструкции (изделий, продукции) любой сложности;
• Разрабатывать технические задания для проектирования специальной
• оснастки и приспособлений, нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации сварочного производства;
• Подготавливать комплекты технической документации для производства (изготовления, монтажа, ремонта, реконструкции) сварной конструкции (изделий, продукции);
• Разрабатывать Карты технологического процесса сварки (КТПС, WPS);
• Составлять технические задания на приобретение нового сварочного оборудования и оснастки.
• Составлять заявки н проведение разрушающего и неразрушающего контроля сварных соединений при проведении аттестации технологии и сварщиков в соответствии с НТД;
• Анализировать выполнение сварочных работ, условия работы оборудования для определения необходимости проведения корректирующих мероприятий;
• Проводить аттестацию технологий по сварке, сварщиков в соответствии с требованиями НТД;
• Проводить мероприятия по предупреждению брака и повышению качества выпускаемой сварной конструкции (изделий, продукции);
• Проводить мероприятия по повышению производительности труда, рациональному расходованию материалов, снижению трудоемкости изготовления сварной продукции;
• Проводить работы по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство;
• Разрабатывать документацию по менеджменту качества выполнения сварочных работ и изготовлению сварных конструкций (изделий, продукции);
• Анализировать причины брака, принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности сварочного производства;
• Принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, деятельность которых связана с трудовыми обязанностями;
• Анализ причин брака, участие в подготовке мероприятий по их устранению;
• Участие в автоматизации процессов, переход на ERP, PLM, MES – системы;
• Участие в подборе персонала, формирование команды.

Требования:

• Образование: Высшее. Технология машиностроения, оборудование и технологии сварочного производства;
• Опыт работы по профилю: не менее 5 лет;
• Знание:
  - Нормативно-правовых актов, нормативно-методических документов, государственных стандартов по сварке;
  - Систем и методов проектирования технологической оснастки;
  - Нормативов расхода сырья, материалов;
  - Видов брака и способы их предупреждения.
• Опыт внедрения технологических процессов, технологической оснастки, средств механизации и автоматизации сварочного производства.
• Опыт разработки мероприятий по снижению трудоемкости и снижению себестоимости продукции.
• Опыт работы в PLM, ERP системах (будет преимуществом)
• Опытный пользователь ПК;
• Умение работать в команде и на результат;
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
• Умение планировать, делегировать и анализировать.

Условия:

• Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса;
• Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год;
• Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации;
• Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории;
• Обучение работников за счет средств предприятия;
• Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах;
• Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.);
• Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья;
• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.);
• Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов;
• Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;
• Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".