Главный специалист ОТК

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: НПО Базальт
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • организацию работ по обеспечению качества изготавливаемой продукции;
  • организацию производства, труда и управления;
  • знание системы государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля качества продукции;
  • основы технологии производства.
  • системы, методы и средства технического контроля;
  • основы экономики, организации производства, труда и управления;
  • технологию производства продукции;
  • порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой продукции;
  • организацию учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве продукции (работа с отчетностью "Ростех" будет являться преимуществом);
  • виды производственного брака, методы его предупреждения и устранения;
  • порядок предъявления продукции ОТК и представителю заказчика
  • порядок оформления технической документации, удостоверяющий качество продукции;
  • порядок работы в системе электронного документооборота (СЭД).
  • обладать навыками:
  • работы в программах Word, Exsel и др.;
  • проведения анализа отчетной информации с целью выработки предложений по улучшению;
  • проведения исследования причин возникновения дефектов и выработки предупреждающих действий.

Обязательное условие -согласие на выезд в командировки.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое, контроль качества) образование (магистратура) и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
  • знание государственных стандартов, включая стандарты СРПП ВТ, государственные и международные стандарты серии ИСО 9000.

Условия:

  • оформление в соответствии с ТК РФ (белая заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и т.д.);
  • график 5/2;
  • отсрочка от частичной мобилизации (для военнообязанных);
  • социальный пакет: ДМС после прохождения испытательного срока, дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, 13-ая заработная плата по итогам года, командировки на соревнования;
  • столовая и спортивный зал на территории предприятия;
  • возможность вертикального и горизонтального карьерного роста.