Офис-менеджер проектного отдела

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону, Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Задачи, которые необходимо решать:

• Подготовка типовых презентаций по шаблону о состоянии проектов;
• Организация встреч и стыковка календарей;
• Организация начала и закрытия проектов по чек-листу;
• Готовит проекты типовых распорядительных документов и служебных записок, обеспечивает их согласование и доведение;
• Формирует отчет по проектам, собирая поступившую информацию от руководителей проектов в один документ;
• Формирует другие отчеты в соответствии с четким шаблоном и инструкцией.

Твои знания и умения:

• Системное мышление;
• Работа в команде;
• Работа с большим объемом информации;
• Будет преимуществом: Опыт работы в JIRA, Confluence, Уверенный пользователь Excel, PowerPoint;

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
• Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц на банковскую карту;
• График работы 5/2: с 09:00 до 18:00;
• Для детей сотрудников новогодние подарки, организация детского отдыха на льготных условиях;
• Сертификаты OZON для сотрудников на день рождения;
• Оборудованное рабочее место;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Сильную корпоративную культуру и социальную политику.