Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал АО Туполев
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Казань
улица Дементьева 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение отдельных несложных работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования (токарные станки, фрезерные станки, плоскошлифовальные станки, обрезные станки, шаровые генераторы).
  • Монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры.
  • Очистка и продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей.
  • Чистка контактов и контактных поверхностей.
  • Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением до 1000 В.
  • Прокладка установочных проводов и кабелей.
  • Обслуживание и ремонт солнечных и ветровых энергоустановок мощностью до 50 кВт.
  • Выполнение простых слесарных, монтажных и плотничных работ при ремонте электрооборудования.
  • Подключение и отключение электрооборудования и выполнение простейших измерений.
  • Работа пневмо- и электроинструментом.
  • Выполнение такелажных работ с применением простых грузоподъемных средств и кранов, управляемых с пола.
  • Проверка и измерение мегомметром сопротивления изоляции распределительных сетей статоров и роторов электродвигателей, обмоток трансформаторов, вводов и выводов кабелей.

Требования:

  • Образование среднее (полное) профессиональное,
  • 5 разряд

Условия:

  • Компенсация за частный дет.сад 10 000₽
  • Возможность предоставления жилья (койко-место в общежитии (3340 руб./мес.), компенсация за койко-место (400руб.);
  • Компенсация за найм жилья 10 000руб.;
  • Компенсация процентов за ипотечный кредит (до 50% от процентного платежа по графику);
  • Возможность вступления в Республиканскую программу по социальной ипотеке;
  • Компенсация за питание в размере 100 руб. (при стоимости обеда до 100 руб. – компенсация 100% от стоимости);
  • Единовременная материальная помощь при заключении брака (10 000 руб.), при рождении детей (10 000 руб.);
  • Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении – 1000 руб. ежемесячно;

  • Программа добровольного медицинского страхования;
  • Прохождение предварительного медосмотра при трудоустройстве за счет предприятия;
  • Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря.
  • для сотрудников действует программа "Приведи друга", получай от 5000 до 15000 за каждого.