улица Готвальда 1/1литА
«Производственное объединение «ТРЕК»
Это развивающееся промышленное предприятие по изготовлению элементов подвески и рулевого управления для автомобилей отечественного и иностранного производства.
“ТРЕК” начал свою работу в 1995 году и за это время прошел огромный путь от небольшой компании до масштабного производственного объединения, чья продукция представлена во всех регионах страны и даже за ее пределами. Производство оснащено современным парком оборудования, что позволяет выпускать качественную и надежную продукцию.
“ТРЕК”
- Соответствует международным стандартам качества.
- Является официальным поставщиком компонентов автомобилей президентского кортежа AURUS.
- Осуществляет поставки запасных частей на конвейеры стойки стабилизатора на автомобили «Peugeot», рулевые наконечники на технику «Ростсельмаш» и поддерживает многолетнее сотрудничество с группой «ГАЗ»., «STELLS», «Русская механика».
В “ТРЕК” работают талантливые профессионалы, а также молодые, амбициозные люди на старте своего карьерного роста. Вклад каждого важен для развития всей компании.
Стремишься к стабильному развитию? Ценишь дружелюбную рабочую атмосферу? Полон идей, но не знаешь, как их реализовать? Присоединяйся к нашей дружной команде - меняем мир, опираясь на человеческие ценности!
Обязанности:
- организация эксплуатации и своевременный ремонт энергетического и технологического оборудования, внешних и внутренних электрических сетей;
- организация обеспечения производства электроэнергией, тепловой энергией, водой, контролирует рациональное расходование энергетических ресурсов;
- организация и планирует работу энергетической службы;
- разработка графиков ремонта энергетического оборудования;
- организация учета и анализа расхода энергоресурсов, технико-экономических показателей работы энергохозяйства.
Требования:
- образование высшее;
- аттестация по электробезопасности V группа;
- знание нормативных и методических материалов по энергетическому обслуживанию предприятия;
- знание единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
- знание порядка разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;
- знание порядка и методов планирования энергетической подготовки производства;
- знание порядка заключения договоров на Снабжение предприятия энергоресурсами;
- знание основ экономики, организации производства, труда и управления;
- знание методов определения экономической эффективности внедрения новой техники;
- уверенный пользователь ПК;
- организованности, мобильность, исполнительность, аккуратность, внимательность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем?
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, оплата учебных отпусков, оплата ежегодных отпусков);
- прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
- профессиональное обучение за счет компании;
- наставник (опытный коллега) на период адаптации;
- возможность обучения/переобучения и получения дополнительных знаний по различным направлениям в «Корпоративном университете ТРЕК»;
- карьерный рост в компании;
- оформление страховки с корпоративной скидкой;
- высокая корпоративная культура (обеспечение сотрудников СИЗами, комфортная рабочая среда, теплые раздевалки и душевые);
- комфортная летняя зона с террасой для приема пищи и возможностью игры в настольный теннис;
- карьерный рост в компании;
- доставка служебным транспортом к месту работы;
- комфортная столовая с компенсацией питания;
- предоставляем дисконтную карту члена профсоюза;
- летний отдых для сотрудников и их семей на собственном пляже о.Тургояк;
- культурный досуг сотрудников (корпоративные мероприятия, проведение Дня Здоровья на о.Тургояк, проведение праздников для детей сотрудников, подарки сотрудникам и их детям на праздники, Новогодние вечера и проч.);
- предоставление билетов на матчи футбольных команд;
- корпоративную скидку на продукцию компании для сотрудников и членов их семей;
- приятные бонусы сотрудникам ко дню рождения, свадьбе, рождению ребенка.
Уровень заработной платы зависит от квалификации специалиста и обговаривается при собеседовании.
