Инженер по испытаниям строительных материалов

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: HeidelbergCement Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и участие в проведении испытаний бетонных и растворных смесей заданного состава;
  • Проведение испытаний по контролю качества инертных материалов (гранулометрические составы, дробимость щебня, модуль крупности, содержание пылевидных и глинистых частиц);
  • Определение подвижности и содержания воздуха в бетонных смесях;
  • Проведение испытаний бетонов и строительных растворов на сжатие и изгиб, определение морозостойкости и водонепроницаемости;
  • Ведение и оформление технической документации по результатам проведенных испытаний;
  • Испытание действия химических добавок на бетонные смеси;
  • Метрология и эксплуатация испытательного оборудования;
  • Участие в регулярном повышении квалификации (участие в научных семинарах и конференциях

Требования:

  • Высшее техническое образование в области в области технологии производства строительных материалов;
  • Опыт работы на руководящих позициях в бетонных и цементных лабораториях от 5 лет;
  • Знание нормативов актуальных ГОСТ по контролю качества цементов, бетонов и строительных растворов;
  • Умение работать с нормативно-технической документацией;
  • Навыки работы с испытательным лабораторным оборудованием;
  • Опытный пользователь ПК (пакет Microsoft Office);
  • Знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate желательно (чтение технической документации, деловая переписка)
  • Хорошие аналитические, коммуникационные и организационные навыки, умение работать в команде, ответственность, внимательность

Условия:

  • конкурентоспособная заработная плата, ежегодная премия за результаты деятельности в отчетном году;
  • полное соблюдение Трудового законодательства РФ, заработная плата строго без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту
  • пятидневный график работы с 8.00 ч. до 17.00 ч., суббота и воскресенье – выходные дни;
  • организация питания сотрудников в столовой предприятия;
  • ДМС и компенсация абонемента в фитнес-клуб после трех месяцев работы в компании;
  • развитая система обучения персонала;
  • привлекательный социальный пакет (активная спортивно-досуговая деятельность для сотрудников и членов их семей, подарки детям сотрудников к новому году, дню знаний, путевки в детские лагеря и пр.);
  • доставка корпоративным транспортом из г. Алексин, г. Тулы и обратно;
  • для соискателей из других регионов возможно предоставление компенсации жилья;
  • место работы: Тульская обл., Алексинский р-н, пос. Новогуровский