Кладовщик на центральный склад

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Энерготехсервис
Уровень зарплаты:
от 55000 до 65000 RUR
Город:
Тюмень
улица 50 лет Октября 73с4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Склад находится по адресу: ул. 50 лет Октября, 73 с4. Склад площадью 500 кв.м., отапливаемый, есть уличная площадка для размещения крупно-габаритных материалов, территория огорожена, под видеонаблюдением.

Продукция: запчасти и расходные материалы к промышленному оборудованию, электротехническая продукция, спецодежда, СИЗ, стройматериалы, офисные принадлежности, мебель. Ориентировочно 5000 наименований. Хранение напольно-стеллажное.

Обязанности:

  • Прием, хранение и отпуск ТМЦ. Подготовка площадей под размещение ТМЦ.
  • Участие в погрузо-разгрузочных работах с применением ручной гидравлической тележки и электроштабелера (использование при наличии удостоверения). Для разгрузки/погрузки крупногабаритных материалов используется крановая техника. На складе нет штатных грузчиков, грузчики привлекаются при больших объемах.
  • Учет складских операций в 1С. Оформление складских документов.
  • Контроль корректности и полноты ведения первичной документации, контроль складских остатков.
  • Формирование отчетности.
  • Участие в проведении инвентаризации.
  • Контроль соблюдения требований ОТ, ПБ на объекте.

Требования:

  • Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы кладовщиком от 1 года.
  • Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office. Желательно знание 1С.

Условия:

  • Официальное трудоустройство.
  • Своевременная оплата труда.
  • Пятидневная рабочая неделя, график с 8.30 до 17.30. Есть переработки, дополнительно оплачиваются.
  • Окладная часть зп 55 000 рублей, с доплатами за переработку 60 000 - 65 000 рублей.
  • Рабочее место - ул.50 лет Октября 73, стр. 4.
  • Полис ДМС, доплаты на питание.
  • 13-я зарплата;

  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда;

  • Обеспечение спецодеждой/спецобувью.
  • Ежегодные премии к профессиональному празднику.
  • Единовременные выплаты к значимым событиям работника.
  • Новогодние подарки детям работников.
  • Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей.
  • Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (для военнообязанных) на период работы в компании.