50000 RUR
от
Казань
улица Николая Ершова 57
улица Николая Ершова 57
ПАО «ТАТТЕЛЕКОМ» — ЭТО КРУПНЕЙШАЯ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННАЯ КОМПАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН, СТАБИЛЬНО ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ.
Сейчас бизнес-модель компании кардинально изменяется. Коренным образом обновился её менеджмент и подход к абонентам. Из классического оператора связи компания трансформируется в крупного российского провайдера цифровых услуг, «умных» решений и разработчика проектов, основанных на использовании самых современных систем коммуникаций и big data.
К нам в команду требуется Ведущий специалист
ЧТО НЕОБХОДИМО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
- Поддерживать в актуальном состоянии Положения о структурных подразделениях и Должностные инструкции работников
- Обеспечивать своевременную разработку ДИ и Положений при изменении орг. структуры
- Оказывать методическую помощь в разработке Положений и ДИ руководителям подразделений
- Вести учёт и хранение оригиналов Положений и ДИ, осуществлять ознакомление работников с документами
- Совместно с руководителями по направлению разрабатывать типовые ДИ и Положения о подразделениях для филиалов Общества
- Осуществлять контроль за своевременным утверждением ДИ и Положений в филиалах общества и наличием подписей сотрудников
ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:
- Опыт работы в разработке Положений, должностных инструкций и тп.
- Уверенный пользователь ПК
- Ответственность, аналитические способности, внимательность, скрупулезность, дисциплинированность, грамотность
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство по трудовому договору с первого дня
- График работы: 5/2 (с 08.00 -17.00, суб./воскр. - выходные)
- Прозрачная система оплаты: оклад + премия ~30%
- Дополнительная премия 2 раза в год для всех сотрудников компании: на Новый год и на День связи
- Комфортные условия для работы
- Программа заботы о здоровье сотрудников (медицинский check-up за счёт компании один раз в год, оплата аренды спортивного зала для сотрудников компании, компенсация оздоровительного лагеря для детей, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях)
- Подарки сотрудникам и их детям на Новый Год, а на 1 сентября первоклассникам - портфель с канцтоварами в подарок от компании.
- Льготы и скидки на услуги компании для сотрудников (мобильная связь, домашний интернет и ТВ)
- Возможность работать с друзьями и получать бонусы по программе "Приведи друга".