з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
"Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем.
Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт.
Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это более 60 производственных площадок, 20 Учебных центров и 10 Научных центров.
В подразделении Коттеджное и малоэтажное строительство (СБЕ КМС), Дирекция продаж "Дерево", мы открываем вакансию Руководитель отдела продаж на внутреннем рынке.
Обязанности:
- оперативное управление отделом продаж: планирование, организация, координация, контроль;
- руководство планированием поставок и координирование продаж с процессами производства по ассортименту и объему выпускаемой продукции (погонаж, КДК, пиломатериал);
- ведение переписки с покупателями, проведение переговоров;
- разработка маркетинговой политики и политики продаж на внутреннем рынке;
- построение структуры отдела (увеличение штата);
- разработка и внедрение новых программ по увеличению объемов продаж в регионах Восточной Сибири и на Урале + Центр;
- увеличение доли продаж каналов DIY;
- развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела продаж;
- разработка мероприятий по сокращению коммерческих расходов;
- контроль обработки заказов покупателей, услуги, учета выполнения заказов и договоров, отгрузки готовой продукции, учета отгрузки и реализации товара по контрактам и приложениям в объемном и денежном выражении.
Требования:
- высшее образование;
- успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж/директора по продажам, от 2 лет в секторе деревообработки;
- опыт работы в Деревообработке обязателен (!!!), важны кейсы по успешной/эффективной работе в аналогичной должности;
- знание стандартных офисных программ на уровне пользователя;
- готовность к командировкам;
- активная жизненная позиция, мобильность, ориентация на результат;
- стремление к развитию и профессиональному росту;
- высокие коммуникативные и организаторские навыки;
- самостоятельность (умение работать без постоянного контроля), умение принимать решения и брать на себя ответственность;
Условия:
- работа в динамично развивающейся Компании, в команде профессионалов своего дела;
- оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
- заработная плата, обсуждается индивидуально с кандидатом (зависит от уровня компетенций) оклад + KPI (квартал и год);
- возможность обучения, профессионального развития и карьерного роста;
Социальный пакет:
- компенсация мобильной связи;
- компенсация питания из расчета за рабочий день;
- дистанционный формат работы;
- ДМС;
- страхование жизни и здоровья.
