Подсобный рабочий на производство

Предприятие «ПРОНТО» -один из крупнейших производителей мягких контейнеров (МКР, Биг-бэг) в России. Более 14 лет мы изготавливаем мягкие контейнеры из полипропиленовой ткани для перевозки и хранения сыпучих грузов. Продукция компании высоко востребована во многих отраслях промышленности и сельского хозяйства. Большинство наших постоянных клиентов ценят нас за высокое качество продукции, стабильность поставок, индивидуальный подход, гибкость и оперативность в решении возникающих вопросов.

Мы заинтересованы в целеустремленных, инициативных, энергичных сотрудниках, ориентированных на работу в команде и приглашаем кандидатов на вакансию.

Обязанности:

• Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках: погрузка, разгрузка, перемещение грузов (рулонных материалов, полуфабрикатов, комплектующих) вручную или на гидравлических тележках.
• Упаковка полет с готовой продукцией, упаковочным материалом.
• Выполнение иных работ на производственных участках в т.ч. оказание помощи в работе другим сотрудникам предприятии по распоряжению бригадира / мастера участка / начальника цеха / начальника производства.
• Работа с техникой, приспособлениями, инвентарем в рамках, получаемых от непосредственного руководителя заданий и своей компетенции.
• Устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий.
• Выполнение в рамках трудового договора распоряжений (в т.ч. устных) от работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
• Соблюдение внутренних правил, инструкций, положений, норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования:

• Лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к образованию и стажу работы.
• Ответственность, исполнительность и оперативность.

Условия:

• Официальный трудовой договор
• Своевременная выплата ЗП 2 раза в месяц.
• График работы 2/2 с 08.00 до 20.00 (имеется возможность подработок).
• Испытательный срок 3 месяца;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• Обучение на рабочем месте;
• Выдача спецодежды.