Инженер сметно-экономического отдела (служба Заказчика)

Приглашаем в свою команду инженера сметно-экономического отдела.

ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.

Обязанности:

• Подготовка плана затрат на строительство, контроль изменений в плане затрат и бюджете в ходе проектирования и строительства
• Проверка и анализ смет и актов выполненных работ, оценка объёмов и стоимости работ
• Ежедневная подготовка заявок на оплаты в 1С
• Ежемесячное заполнение формы ДПЗ по проекту
• Контроль цен на материалы и работы по проекту
• Подготовка и анализ стоимости альтернативных проектных решений
• Проверка коммерческих предложений подрядчиков
• Отслеживание изменений в плане затрат и бюджете в ходе проектирования и строительства;
• Проверка и учет выплат проектировщикам и подрядчикам
• Подготовка ежемесячных данных для платёжного календаря
• Подготовка ценовых документов для проведения тендеров в соответствии с графиком
• Контроль согласования сметных расчетов, подготовка и подписание протоколов согласования договорной цены;

Требования:

• Высшее инженерно-строительное образование
• Опыт работы не менее 3 лет в сфере строительства
• Знание:
• законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по материально-техническому снабжению строительных работ
• организации оперативного и статистического учета непосредственно по сопровождаемому проекту
• технологии производства и организации ремонтных, монтажных и строительных работ
• действующие типовые сметы, ГОСТы, расценки и поправочные коэффициенты на ремонтные, монтажные и строительные работы, порядок их финансирования и расчетов с подрядными организациями
• порядок составления титульных списков, ведомостей дефектов, ведомостей ремонта и другой технической документации

Условия:

• Уверенность в завтрашнем дне: официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
• Срочный трудовой договор до 2027 года с возможностью пролонгации.
• Комфортные условия труда
• Забота о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
• ДМС на сотрудника и членов семьи;
• Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
• Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
• Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
• Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
• Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
• В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
• Обучения и повышение квалификации за счет компании;
• Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
• Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с партнёрами и подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.