Ведущий специалист по приказному производству

Обязанности:

• Подготовка реестра граждан-должников для взыскания ДЗ в судебном порядке;
• Распределение работы по реестру должников (в части приказного производства) между специалистами по приказному производству;
• Создание типовых форм писем для направления запросов в сторонние организации для предоставления сведений о собственниках, квартиросъемщиках, проживающих в жилых помещениях лицах и их идентификаторов, для ПИР;
• Оказание помощи в составлении заявления о вынесении судебного приказа;
• Подписание заявлений о вынесении судебных приказов, исков, справок о задолженности;
• Подготовка и заверение своей подписью копий документов Общества, и выписок из них, копий доверенностей и иных документов, связанных с приказным производством;
• Контроль за своевременным направлением заявлений в суды первой инстанции по принадлежности;
• Контроль за сроками вынесения судебных приказов;
• Подготовка и подача заявлений на внесение изменений в судебные приказы;
• Получение исполнительных документов, определений об отмене судебных приказов, определений об отказе в вынесении судебного приказа и иных решений суда;
• Подготовка ответов на запросы судов в отношении граждан-потребителей коммунальных услуг;
• Подготовка жалоб на определения, вынесенные Мировыми судьями;
• Подготовка сводной отчетной информации по взысканию ДЗ;
• Разработка технических заданий для автоматизации и стандартизации в программном продукте процессов взыскания ДЗ в судебном порядке;
• Подготовка документов для списания ДЗ, безнадежной ко взысканию;
• Годовое планирование и бюджетирование расходов на оплату госпошлины для взыскания ДЗ в судебном порядке;
• Ежемесячное планирование расходов на оплату госпошлины, ввод данных в программу 1С;
• Составление отчетов для Министерства ЖКХ по оценке эффективности проведенной претензионно-исковой деятельности по взысканию задолженности в рамках приказного производства.

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы по специальности в сфере энергетики/ЖКХ не менее 3-х лет;
• Личностные качества: умение систематизировать информацию, грамотная устная и письменная речь, ответственность, целеустремленность.

Условия:​​​​​​​

• Работа в стабильно развивающейся компании (электроэнергетика);
• Оформление согласно ТК РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Достойный соц. пакет (компенсация стоимости посещения детских дошкольных учреждений, организация детского летнего отдыха, компенсация стоимости занятий спортом, пенсионная программа, ипотечная программа и т.д.);
• ДМС.