Электромонтажник в Строительное управление

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Москва
проспект Андропова 20с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Осуществление прокладки и разметки проводов различных марок сечением свыше 70 кв.мм (кроме проводок во взрывоопасных зонах)
  • Заготовка и монтаж проводок на тросах
  • Осуществление монтажа питательных и распределительных пультов и щитов, зарядки и установки светильников с ртутными лампами
  • Монтаж прожекторов, светильников и коробов блоками, труб блоками массой до 500 кг
  • Прокладка проводов и кабелей пучками в коробах, лотках и на струнах, выполнение замеров и составление эскизов узлов проводок

Требования:

  • Образование не ниже среднего профессионального
  • Знание способов ревизии и проверки электрооборудования, соединения, оконцевания и присоединения проводов и жил кабелей различных марок сечением свыше 70 кв.мм
  • Знание правил разметки мест установки опорных конструкций, оборудования и трасс прокладки проводов и кабелей
  • Знание правил производства замеров и составления эскизов узлов проводок для изготовления на стендах и в мастерских
  • Знание способов проверки устройств управления, сигнализации и автоматики

График работы:

  • 5/2; пн-чт с 8:00 до 17:00; пт с 8:00 до 15:45

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
  • Дополнительные выплаты по итогам работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
  • Дополнительное образование за счет предприятия
  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
  • Профсоюзная организация