Менеджер по Китаю (поиск и закупки)

Привет!
Мы очень рады, что ты читаешь эту вакансию.

Начну с того, почему мы ищем нового человека в команду: 2023-2024 был хорошим годом для компании, что позволяет нам расти и развиваться, и мы открыли новый отдел по работе с Китаем. Это больше, чем обычные закупки стоковых товаров для фулфилмента, или нашей же организации - мы производим эксклюзивные товары, брендируем и наносим логотипы на стадии выпуска товаров, что экономит время конечного клиента, и позволяет запускать тиражи уникальных вещей. Соответственно работа будет с самыми различными категориями товаров - от текстиля до сложной техники.

Любишь креативить, искать лучшие предложения и китайский? Значит мы ищем и ждём именно тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с внутренним клиентом: менеджерами по продажам, менеджерами по проектам и китайскими коллегами в области выкупа, контроля производства и доставки товаров

• Заполнение таблиц Excel, ведение задач в CRM системе

• Подбор и поиск товаров на 1688, Алибаба и прочих площадках Китая

• Создание подборок (по готовому шаблону)

• Общение с китайскими поставщиками и производствами напрямую

• Мониторинг китайского рынка

• В дальнейшем возможно ведение всего цикла заказа

• Участие во встречах и брейнштормах команды

Какие у нас требования:

• Знаешь китайский язык HSK+4

• Умеешь договариваться и искать решение, а не проблемы

• Умеешь структурировать информацию

• Ответственно и внимательно относишься к работе

• Умеешь работать за ПК и владеешь базовыми инструментами Excel, Office

• Хочешь развиваться и готова\в приложить усилия для этого

• Любишь искать интересные товары для себя и вообще смотреть, что там новенького в ассортиментах

• Есть опыт работы с 1688, Taobao и прочими Китайскими платформами

• Опыт работы с Google Docs, Microsoft Office

• Всегда быть на связи в течение рабочего дня, и, как ты понимаешь - иметь возможность оперативно ответить на вопрос о твоей задаче и вне рабочего времени (в мессенджере и не постоянно) - клиенту писать вопросы не запретишь

А вот какие условия мы предлагаем:

• ЗП: Ставка + KPI. Оклад от 60000р на испытательном сроке, по завершению переход на KPI позволяет увеличить окладную часть зарплаты до 100 000 + бонус за просчёт. Заказы от 50 тыс. руб. до 48 млн. руб.)

• Годовые бонусы команды за выполнение общего плана

• Система роста с повышением оклада и процентов вплоть до руководителя команды

• Обучение внутри компании и оплачиваемые курсы для повышения квалификации

• Оплачиваемые обеды для офисных сотрудников. Конечно есть кофе (приносим из oneprice coffee), чай, снеки

• График работы с 8 до 16. Возможен гибридный график

• Оплачиваемая стажировка 2 месяца по ГПХ, по результатам можем перевести на ТК

• Бизнес-центр в 10 мин. от станции Домодедовская

• Регулярные поездки на выставки в Китай и Гонконг за счет компании

• Интересные корпоративы в Москве и не только (последний прошедший - поездка всей команды в Сочи в горы)

Если дочитал до конца - круто, в сопроводительном письме напиши, пожалуйста, "головоломка".

После отклика с тобой свяжется наш HR менеджер, чтобы назначить собеседование.