5-я Кабельная улица 1с1
ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.
Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Обязанности:
- Выполнение и устранение неисправностей подвижного состава
- Разборка вспомогательных частей ремонтируемого объекта подвижного состава в условиях тугой и скользящей посадок деталей Монтаж и демонтаж отдельных приборов пневматической системы
- Соединение узлов с соблюдением размеров и их взаиморасположения при подвижной посадке со шплинтовым креплением
- Осуществление проверки пневматического оборудования под давлением сжатого воздуха
- Регулировка и испытание отдельных механизмов
Требования:
- Образование основное общее (8-9 классов)
- Опыт работы не менее 3 лет в сфере ремонта подвижного состава
- Знание принципов работы ремонтируемого подвижного состава
- Назначение и правила применения наиболее распространенных универсальных и специальных приспособлений и контрольно-измерительных инструментов
- Знание основных приемов выполнения слесарных работ по ремонту и сборке простых узлов, соединенных болтами и валиками
- Знание механических свойств обрабатываемых материалов
- Знание системы допусков и посадок
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований)
График работы:
- 2/2 с 8:00 до 20:00
Адрес:
- г. Москва, ул. Монтажная, д.11, стр.1
- г. Москва, Проектируемый проезд, д.326
- г. Москва, ул. 5-ая кабельная, д.1, стр.2
Условия:
-
Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
-
Дополнительные выплаты по итогам работы
-
Оплата листков нетрудоспособности
-
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
-
Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
-
Дополнительное образование за счет предприятия
-
Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
-
Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
-
Профсоюзная организация
