80000 RUR
от
Курган
улица Дзержинского 13к2
улица Дзержинского 13к2
Переезд в г. СНЕЖИНСК Челябинская область
Условия:
- Достойная заработная плата;
- Единовременные выплаты в рамках ведомственной программы поддержки прибывших на работу в ЗАТО медработников (врачам – 1 млн. руб., фельдшерам и акушерам – 500 тыс. руб.);
- Социальные выплаты согласно указу Президента: врачам - 29 тыс. руб., медсестрам - 13 тыс. руб.;
- Единовременные выплаты от ЦМСЧ № 15 (подъемные): врачам - 100 тыс. руб., среднему медицинскому персоналу - 50 тыс. руб.;
- Ежемесячные выплаты специалистам в течение 3-х лет: врачам – 10 тыс. руб., среднему медицинскому персоналу – 5 тыс. руб.;
- Служебное жильё (квартира);
- Работа в современных, отремонтированных и оснащенных в соответствии с порядками оказания помощи, помещениях;
- Содействие в поиске подходящей работы супругу (супруге);
- Дети медицинских работников обеспечиваются местами в школьных и дошкольных образовательных учреждениях.
Ваш ежемесячный доход в нашей организации составит:
от 100 000 руб. для врачей (от 70 000 руб. зарплата + 29 000 руб. соц.выплата);
от 50 000 руб. для среднего медицинского персонала (от 37 000 руб. зарплата + 13 000 руб. соц.выплата).
В зависимости от квалификации и интенсивности труда возможно УВЕЛИЧЕНИЕ ДОХОДА
Обязанности:
-
Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах
- Проведение обследования пациента с целью установления диагноза
- Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности
- Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-
гигиеническому просвещению населения - Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала
Требования:
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело"
- Сертификат специалиста по специальности "Педиатрия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело"
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации