Москва
Просвирин переулок 4
Просвирин переулок 4
Функции:
- Разработка рабочей документации по блочно-модульным зданиям: котельные, насосные, подстанции 35/6(10) кВ и т.п.
- Проектирование силовой части ячеек 35кВ, 6(10) кВ, РУСН 0,4 кВ.
- Составления таблиц НКУ и заказной спецификации для сборки щитового оборудования 0,4 кВ.
- Выполнение необходимых расчетов:
- выбор оборудования по техническим и экономическим параметрам;
- расчет уставок сети 0,4 кВ (опыт работы в программе EnergyCS Электрика – как плюс, готовность осваивать).
- Разработка схем управления двигателями насосов.
- Разработка технических решений, опросных листов, заданий заводу на оборудование.
- Увязывать принимаемые проектные решения с проектными решениями по другим разделам проекта, выдача заданий смежным разделам.
- Рассмотрение, согласование продукции/исходных данных поставщиков оборудования.
- Участие в предпроектном обследовании и сборе исходных данных для проектирования.
Наши ожидания:
- Высшее техническое образование.
- Знание требований к составу рабочей документации.
- Навык самостоятельной разработки рабочей документации по разделам ЭМ, ЭО, ЭН, ЭС, а также участие в разработке разделов ЭВ.
- Умение проектировать кабельные конструкции.
- Знание отраслевых ГОСТов, СНиПов, ПУЭ, требований к техническим решениям и других руководящих материалов по разработке и оформлению проектной и рабочей документации по действующим стандартам и нормам проектирования.
- Опыт проектирование в AutoCAD, знание MS Office, Outlook, Знание SolidWorks приветствуется (не обязательно)!
Преимущества работы у нас:
- Комфортный Офис в центре Москвы (метро: Сретенский бульвар, Чистые пруды, Тургеневская).
- Оформление строго по ТК (бессрочный ТД, полностью белая заработная плата и всегда в срок).
- Удобный график работы с 8.00-17.00 или с 9.00-18.00. Не исключаем удаленный формат работы при необходимости (гибкий/гибридный график).
- Зарплата обсуждается индивидуально в зависимости от уровня знаний и навыков, уровня обсуждаемой должности.
- Зарплата регулярно пересматривается с учетом рынка труда, инфляции, роста квалификации.
- Приятный социальный пакет:
/o расширенный полис ДМС;
/o различные фитнес программы (спорт зал, футбол, йога, хоккей, волейбол и др.);
/o бесплатные завтраки/обеды в офисе (здоровое питание в собственном ресторане компании);
/o интересные летние экскурсии;
/o корпоративные мероприятия и подарки к праздникам.
-
Перспективы профессионального развития.