от 60900 RUR
Челябинск
От 1 года до 3 лет
ТMK - крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса.
ЕДИНЫЙ ЦЕНТР ПОДБОРА предлагает вакансии крупных производственных предприятий Трубной Металлургической Компании в г. Челябинск:
АО «Челябинский Трубопрокатный Завод»,
АО «Чeлябинcкий Завoд Meталлоконстpукций»,
ООО «TMK Tpубoпроводныe pешeния» (TMK TР),
OOO «ТМК Стaльныe Teхнoлoгии»,
АО «Соединительные Отводы Трубопроводов» (АО «СОТ»)
Мы подберем наиболее подходящую для Вас вакансию!
Станьте частью чего-то большего – ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ТМК!
Чем Вам предстоит заниматься:
- Разрабатывать конструкторскую документацию;
- Разрабатывать сметную документацию на изделия;
- Обеспечивать соответствие разработанной документации техническим регламентам, стандартам, нормам, техническим условиям, правилам и инструкциям;
- Авторское сопровождение производства.
Эта вакансия для Вас, если Вы:
- Имеете законченное высшее техническое образование или заканчиваете последний курс ВУЗа (предпочтительные направления: Машиностроение, Конструкторско-технологическое обеспечение производств, Энергетическое машиностроение и др.);
- Знаете конструкторские (Компас/SolidWorks) и офисные (Word, Excel и т.д.) программы;
- Имеете представление о разработке рабочей-конструкторской документации в машиностроительной, добывающей и обрабатывающей промышленности.
Что мы предлагаем:
- Работу в крупной, стабильной компании;
- Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК и зарплату без задержек;
- Место работы: АО "ЧЗМК", г. Челябинск;
- График работы 5/2 с 8.30 до 17.00;
- Возможность обучение в Корпоративном университете компании, профессиональное развитие;
- Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам;
- Дотация на питание (120 рублей в день);
- Медицинские услуги в соответствии с договором добровольного медицинского страхования;
- Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: «Бургас» г. Сочи;
- Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании.
