Директор по персоналу

Компания работает на рынке более 15 лет, занимает лидирующие позиции на рынке розничных продаж (сеть магазинов).

Обратите внимание: нужен директор по персоналу, способный работать "руками".

Вся система HR работает и сейчас, нужно подхватить, совершенствовать и реализовывать.

Конечный уровень заработной платы будет обсуждаться с финальным кандидатом.

Обязанности:

• Подбор персонала (около 3 вакансий месяц)
• Адаптация и развитие персонала
• Оценка персонала
• Выстраивание системы обучения и прописание регламентов
• Нематериальная мотивация персонала
• Ведение тайных покупателей
• Поддержание корпоративного и внешнего обучения
• Выстраивание работы систем управления персонала - системно
• Поддержание и улучшение HR бренда компании

Требования:

• Успешный опыт управления системой УП
• Внимательность к деталям
• Пунктуальность
• Иметь представление о моде в одежде, обуви

Условия:

• ДМС
• Корпоративное обучение
• Внутренние рассрочки и компенсации
• Возможность развития

• Преимуществ много, отправьте резюме или позвоните мне, все обсудим)