Обязанности:
1. Организует работу по заготовке донорской крови в соответствии с требованиями действующих инструкций и контролирует безопасность и качество работы всего персонала выездной бригады:
- осматривает и контролирует подготовку помещений для работы бригады с соблюдением принципа поточности;
- участвует в подготовке и развертывании технических средств для заготовки крови;
- участвует в свертывании оборудования по окончании работы: погрузка контейнеров с кровью, неиспользованного расходного материала.
2. Проводит медицинское обследование доноров в соответствии с «Порядком прохождения донорами медицинского обследования и перечня медицинских противопоказаний (временных и постоянных) для сдачи крови и (или) ее компонентов и сроков отвода, которому подлежит лицо при наличии временных медицинских показаний, от донорства крови и (или) ее компонентов» (утв. приказом МЗ РФ от 28.10.2020г.№1166н) с внесением данных в АИСТ. При наличии противопоказаний к кроводаче отмечает в карточке причину отвода с внесением данных в АИСТ. При необходимости направляет на дополнительные исследования и консультации.
3. Осуществляет комплектование донорских кадров с ведением учета доноров в единой базе данных.
4. Определяет необходимый объем лабораторного исследования образцов донорской крови.
5. Обеспечивает полный учет инфицированных лиц, выявленных среди доноров.
6. Анализирует и интерпретирует информацию, полученную от доноров при сборе анамнеза, осмотре, по результатам лабораторного исследования образцов донорской крови.
7. Определяет вид донации и объем донации крови и (или) ее компонентов, наличие медицинских противопоказаний к донации.
8. Оценивает функциональное состояние органов и систем организма донора для предупреждения нежелательных реакций и осложнений донации у доноров крови и (или) ее компонентов.
9. Оказывает медицинскую помощь в неотложной форме при возникновении нежелательных реакций или осложнений, связанных с донацией.
10. Участвует в составлении ежемесячного графика выездов с планированием количества доноров совместно c медсестрой выездной бригады и менеджером по связям с общественностью.
11. Организует временное хранение и транспортировку контейнеров с ЦКДК с мест заготовки на СПК КО.
12. Контролирует соблюдение правил эксплуатации медицинского оборудования выездной бригады средним и младшим медицинским персоналом.
13. Контролирует правильность сбора и безопасность транспортировки медицинских отходов на СПК КО.
14. Следит за наличием и соблюдением сроков годности лекарственных средств, входящих в укладку для неотложной медицинской помощи, укладку экстренной помощи парентеральных инфекций и укладку при аварийных ситуациях.
15. Оформляет документы по окончании выезда для предоставления в соответствующие отделы СПК КО:
- накладная первичное фракционирование 2 ф.443/у-П;
- направление в клинико-диагностическую лабораторию;
- журнал операционной (выездная бригада) ф.411/у-П2;
-дневник учета доноров (количество доноров + обследование доноров);
- сводка по принятым донорам (с отводами);
- отчет о работе отделения заготовки (выезд) ф.419/у-П - ежемесячно.
16. Разрабатывает стандартные операционные процедуры.
17. Контролирует соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
18. Участвует в организации и проведении конференций, семинаров по вопросам службы крови.
19. Работает в отделах СПК КО (ОКДК/ОЗК) в дни отсутствия выезда бригады.
20. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.
21. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
22. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и посетителям.
Требования:
- действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности "Трансфузиология"
Условия:
- пятидневная рабочая неделя
- продолжительность ежедневной работы 7,2 часа
- начало рабочего дня с 7-30 утра
- уровень дохода указан без учёта доплаты за стаж работы в здравоохранении и без учета наличия квалификационной категории
- Меры социальной поддержки:
- В соответствии с Постановлением правительства КО 170 от 02.04.2018г. предоставляется единовременная выплата при первом трудоустройстве в государственное медицинское учреждение Калининградской области в размере 450000 рублей с обязанностью работать в течение не менее 5 лет
- Субсидии на увеличение первоначального взноса по ипотеке
- Компенсация расходов на оплату найма жилья
- Софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам
- Субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг
- Предоставление служебного жилья
- Содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.
