Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством (штат в районе 100 чел.).
• Разработка локально-нормативных актов компании, положений, должностных инструкций в строительстве, приказов по основной деятельности.
• Оперативное взаимодействие с руководителями структурных подразделений.
• Миграционный учет (подача уведомлений в МВД, отслеживание разрешительных документов и т.д.).
• Оформление приема/увольнения/перевода сотрудников, отпусков, больничных, командировок.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Составление и внесение изменений в штатное расписание.
• Составление/ведение графика отпусков.
• Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек.
• Оформление дисциплинарных взысканий.
• Подготовка документов к сдаче в архив, ведение номенклатуры дел.
• Формирование и предоставление в контролирующие органы отчётности в соответствии с требованиями законодательства.
• Подготовка и сдача отчетности в СФР.

Требования:

• Высшее образование по специальности: Экономическое, юридическое, управление персоналом.

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.

• Опыт работы с иностранными гражданами, знание вахтового метода работы.
• Знание ТК РФ
• Опыт работы в строительной отрасли приветствуются
• Опыт работы в 1С: ЗУП, отличное знание ПК, пакет MS Office (Excel, Word)

Условия:

• График 5/2 с 8:30-17:30, обед с 12:00-13:00
• Зарплата от 50000 на руки