Специалист операционного отдела

Дата размещения вакансии: 28.04.2025
Работодатель: Контакт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Марата 69-71
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы строим технологичную финтех-компанию ИТ Контакт: с 2019 года мы создаем современные цифровые платформы, которые позволяют упростить процессы, снизить затраты и повысить безопасность сделок, связанных с приобретением жилья. Благодаря нашей работе множество людей по всему миру смогли воплотить в жизнь мечту о собственном доме. Нас уже более 500 человек, и, в связи с активным ростом компании, мы находимся в поисках специалиста операционного отдела в нашу команду.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование в сфере экономики и финансов.
  • Опыт работы в области финансов, страхования, банковского дела или смежных областях от 6 месяцев.
  • Аналитические способности и внимание к деталям.
  • Скрупулёзность в работе с документами и данными, способность выявлять ошибки и несоответствия.
  • Готовность обучаться и воспринимать большие объемы информации.
  • Умение работать с ПО, например, MS Office.
  • Обязательно знание английского языка на уровне B2 (средне-продвинутый) и выше.

Чем предстоит заниматься?

  • Работой в корпоративной системе и на фирменных информационных платформах;
  • Проверкой и верификацией документов, представленных клиентами и партнёрами, на соответствие внутренним и внешним требованиям;
  • Тщательным анализом данных для выявления возможных несоответствий или ошибок;
  • Ведением отчетности по результатам проверки, включая выявленные несоответствия;
  • Сотрудничеством с другими подразделениями компании для оперативного разрешения вопросов;
  • Внесением предложений по улучшению процессов для повышения эффективности и точности работы.

Что мы предлагаем?

  • Аккредитованная IT-компания;
  • Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
  • Предсказуемый график работы 5/2;
  • Расширенная программа обучения для подготовки к работе на позиции;
  • Мультикультурная амбициозная команда;
  • Общение на иностранных языках с коллегами и клиентами;
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников: кафетерий льгот для сотрудников, сообщества по интересам, участие в спортивных турнирах, благотворительные программы и т.д.