з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Ищем Системного аналитика в команду корпоративного бизнеса!
Наша команда занимается над развитием направления Интернет-Клиент Банка и корпоративных карт юридических лиц. Сейчас на 11 человек (вкл. 2 Системных аналитика).
Перед вами будут стоять следующие задачи:
- Сбор, анализ и управление требованиями;Анализ и моделирование бизнес-процессов;Формирование технической документации для разработки (техническая документация ведётся по внутренним шаблонам, не по ГОСТам 19 и 34 серии);
- Разработка технических и архитектурных решений;
- Сопровождение IT-системы на всех этапах жизненного цикла;
- Взаимодействие с командой разработки (frontend- и backend-разработчиками, тестировщиками, DevOps-инженерами);
- Взаимодействие со смежными командами и подразделениями;
- Проведение демо (обзоров спринта).
Наши ожидания:
- Понимание принципов проектирования информационных систем, опыт проектирования микросервисов с нуля;
- Умение описывать требования в формате use case, user story;
- Знание UML-диаграммам (sequence, use case, class, component);
- Знание основных видов интеграции систем, опыт интеграции систем с использованием (минимум одна из технологий): SOAP; REST API; gRPC; брокеров сообщений (Apache Kafka, Rabbit MQ), корпоративной шины данных (ESB);
- Описание контрактов с использованием (минимум одна из технологий): Opeapi/swagger; ProtoBuf; Avro; Wsdl; Xsd;
- Опыт тестирования api, веб-сервисов с использованием postman/soapUi;
- Умение проектирования БД, составление ER-диаграмм, опыт работы с SQL и noSQL СУБД;
- Знание SQL на уровне написания запросов с join, подзапросами, агрегированием данных;
- Понимание принципов гибких методологий разработки ПО (Agile, Scrum, DevOps, CI/CD);
- Опыт работы с Jira, Confluence;
Будет плюсом:
- Опыт в реализации банковских проектов по направлению ДБО ЮЛ;
- Опыт в проектировании пользовательских интерфейсов, владение Figma;
- Знание ИТ-систем, поддерживающих функционал банковских процессов;
- Владение Java или JS/понимание кода на Java или JS.
Мы предлагаем:
- Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.
