Мастер электромонтажных работ

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: ЭнергоСтрой
Уровень зарплаты:
от 130000 до 180000 RUR
Город:
Пятигорск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ
ЗАО "ЭнергоСтрой" - крупная развивающая компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.
ТОП 5 электромонтажных организаций РФ

• более 3 500 сотрудников в штате

• более 13 лет на рынке труда

Осуществляем проектирование и строительство объектов в области энергетики, нефте/газодобывающей и перерабатывающей отраслях: заводов, подстанций и линий электропередач.
В связи с увеличением количества объектов
приглашаем на работу мастера электромонтажных работ.

Обязанности:

  • Организация работ по строительству кабельных трасс, линий, монтажу/демонтажу, подключению электротехнического оборудования, средств управления и автоматизации согласно проектной документации;
  • Контроль выполнения и обеспечение качества работ на объекте, управление вверенной бригадой электромонтажников, надзор за технологией производства;
  • Обеспечение безопасного производства работ и соблюдения требований охраны труда;
  • Контроль использования материалов и инструмента бригадой на объекте;
  • Ведение в электронном виде отчетов, в соответствии с выполненным объемом работ.

Требования:

  • высшее (среднее) техническое образование;
  • опыт работы в электромонтаже от 1 года;
  • опыт руководства бригадами электромонтажников (от 10 человек);
  • опыт работы с проектной документацией, чтение и анализ электрических схем, чертежей.

Условия:

  • график вахты 2 месяца через 1 месяц;
  • официальное трудоустройство (все социальные гарантии);
  • работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • своевременная "белая" заработная плата от 130 000-180 000 рублей в месяц;
  • Материальные поощрения на регулярной основе:
    • ежемесячное премирование до 20% по результатам работы бригады;
    • надбавка за выслугу лет;
    • премия по завершению объекта;
  • проезд/перелет до места работы и обратно предоставляется за счет компании;
  • проживание в благоустроенных модульных общежитиях (по 2-3 человека в комнате) или в арендованных квартирах. На всех объектах организовано трехразовое питание;
  • современная спец. одежда (зимний, летний и демисезонный комплекты, обувь, средства СИЗ);
  • предоставляется корпоративная сотовая связь и оргтехника;
  • возможность карьерного роста;
  • повышение квалификации за счет работодателя.