Экономист планово-экономического отдела

Обязанности:

• Ценообразование научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР): подготовка расчетно-калькуляционных материалов для обоснования и согласования цен;
• Составление РКМ с учетом требований Постановления Правительства №1465, по формам, установленным Приказом ФАС №995/22;
• Согласование с Заказчиками или военным представительством плановых и отчетных РКМ;
• Разработка технико-экономических и финансово-экономических обоснований новых НИОКР;
• Формирование себестоимости НИОКР: анализ затрат в разрезе установленных норм на материалы и труд;
• Расчет и согласование экономических нормативов с Заказчиками;
• Договорная работа: подготовка пакета договорных документов с Заказчиком, согласование их с внутренними службами и с представительством Заказчика; анализ и согласование договоров с соисполнителями и поставщиками;
• Ведение учета и контроля дебиторской и кредиторской задолженности по договорам НИОКР;
• Подготовка планово-отчетных документов, касающихся расчета себестоимости, финансового результата, хода выполнения работ;
• Бюджетирование, отчетность;
• Сдача отчетов в Росстат.

Требования:

• Опыт работы по сопровождению НИОКР;
• Опыт работы с представительствами Заказчиков (военными);
• Высшее образование (экономическое, инженерно-экономическое);
• Знание ПК: 1С, УПП, Документооборот, MS Office (Word, Excel);
• Знание 275-ФЗ, Постановления Правительства №1465, Приказа Минпромторга №334 и иных нормативно-правовых актов по ценообразованию ГОЗ;
• Знание основ экономики и управления предприятием; основ бухгалтерского, управленческого учета;
• Знание методологии бюджетирования, опыт формирования бюджетов предприятия.
• Опыт договорной работы;
• Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Работа в стабильной, надежной научно-производственной компании, лидере в своей области.
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в центре города, возможность размещения личного а/транспорта на территории предприятия;
• График работы с 09:00 до 18:00 (может обсуждаться);
• Уровень заработной обсуждается с успешным кандидатом.