Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса.
Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики.
Платформа обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании
В нашу команду отдела Frontend из 2 DevOps инженеров ищем дополнительную единицу уровня Senior для более сложных задач и менторства над Middle.
Основная задача на данной позиции - поддержка, модернизация и масштабирование инфраструктуры отдела Frontend Optimacros.
Обязанности:
- Участие в еженедельных митапах DevOps для обсуждения и выработки лучших практик внутри компании;
- Разработка CI/CD пайплайнов -GitLab, Jenkins- Groovy(Shared Libraries), Ansible;
- Построение системы автоматизации тестирования - Node.js;
- Написание документации;
- Обслуживание контура серверов и сервисов;
- Мониторинг существующей инфраструктуры.
Требования:
-
Опыт в системном администрировании от 7 лет;
- Продвинутые навыки администрирования Linux - Ubuntu, Debian, CentOS;
- Продвинутые навыки написания скриптов на bash, python;
- Опыт администрирования ПО: MySQL/MariaDB, MongoDB, PostgreSQL, Redis/KeyDB, InfluxDB, Nginx, Traefik, Nexus, NFS/CIFS, WikiJS, Proxmox, Wordpress;
- Знание архитектурных принципов для настройки отказоустойчивой инфраструктуры;
- Навыки работы с Kubernetes - k8s, k3s;
- Навыки работы с мониторингом - Zabbix, Prometheus, Grafana;
- Навыки работы с системами логирования, мониторинга и трассировки - Signoz.
Дополнительным преимуществом будет:
- Знание веб-фреймфорка Django;
- Навыки программирования на Golang.
Работа у нас - это:
- Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
- Полностью удаленный формат работы;
- Прозрачная система вознаграждения;
- Возможность соблюдать work/life balance;
- Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
- Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
- Возможность обучения английскому языку;
- А так же – возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.