Москва
Задачи:
- Обеспечение конкурентных позиций за счет управления шириной ассортиментной матрицы, наличия ключевого ассортимента
- Разработка стратегии развития ассортимента, доработка ассортиментных матриц с учетом дерева принятия решений и ценовых сегментов
- Описание и корректировка процессов категорийного менеджмента в компании, внедрение стандартизированного подхода к управлению ассортиментом
- Взаимодействие с поставщиками (создание и развитие партнерских отношений с первыми лицами ключевых поставщиков, организация проведения переговоров: выгодные условия поставок, реализации совместных промо-активностей, получения уникальных предложений и пр.)
- Лидирование в процессе определения приоритетности закупок товаров с учетом политики компании
- Подготовка и реализация предложений по повышению эффективности своего подразделения. Составление и корректировка регламентов и бизнес-процессов, контроль их выполнения
Что мы ждем от Вас:
- Опыт работы коммерческий директором или руководителем подразделения категорийного менеджмента от 5 лет
- Знание рынка Automotive Aftermarket (знание поставщиков и ассортимента запасных частей, выстроенные рабочие отношения с поставщиками)
- Высшее образование (предпочтительно экономическое или техническое)
- Способность и готовность принимать решения и брать на себя ответственность
- Навыки управления командой
- Отличные коммуникативные навыки, отличные навыки ведения переговоров, бизнес-ориентированный подход
Условия:
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
- Удаленный формат работы
- Прямое подчинение генеральному директору компании
- Возможность реально влиять на процессы компании, выстраивать систему управления
- Возможность работать в команде, которая двигает рынок автозапчастей в РФ