Инженер-энергетик, Филиппово

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Агропромышленный холдинг Дороничи
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Кирово-Чепецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО Агрофирма Дороничи приглашает сотрудников на вакансию Инженер-энергетик.

Обязанности:

  • Производственный контроль энергетической службы предприятия

  • Работа в ЭТЛ до 1000в., составление технических отчетов

  • Учет топливо-энергетических ресурсов, отчетность, анализ

  • Мониторинг инженерных активов с нанесением отметок сетей и коммуникаций на топографических основах

  • Обеспечение бесперебойной работы, безопасной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования и электрических сетей.

  • Готовит обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения.

  • Составляет заявки на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства.

Требования:

  • Законодательные и нормативно-методические документы в области:
    — электроэнергетики и измерений электротехнических характеристик,
    — энергосбережения и повышения энергетической эффективности,
    — энергоаудита;
    — измерений параметров энергоресурсов и сред,
    — измерений параметров воды,
    — стандартизации и технического регулирования;

  • Приборы и измерительную технику для проведения электротехнических, теплотехнических измерений, практику измерений

  • Правила ведения производственно-технической документации

  • Обеспечивать выполнение правил электробезопасности и требований охраны труда при проведении работ;

  • Соблюдать требования по электробезопасности.

  • Уровень владения компьютером: Microsoft Office, 1С, Автокад (на минимальном уровне).

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 или 2/2 с 08:00 до 20:00;
  • Место работы: г. Кирово-Чепецк, Филипповского сельского поселения, д.Голодаево;
  • Возможность повышение квалификации и обучения за счет организации;
  • Полный соц.пакет (полис ДМС, программа лояльности в фирменную сеть, новогодние подарки детям).
  • Компенсация топлива и амортизации на свое авто (плюсом к ЗП).
  • Выдача полного комплекта спецодежды и компенсация обедов в столовой.