Начальник отдела Министерства культуры Тверской области

Министерство культуры Тверской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Тверской главной группы должностей категории «руководители».

Прием документов по 9 сентября 2024 года.

Обязанности:

• исполнять обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации в соответствии с областью и видами профессиональной служебной деятельности:

• участвовать в планировании и организации работы отдела в соответствии с планом работы отдела;

  участвовать в разработке нормативных правовых актов Правительства Тверской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

  обеспечивать консультирование государственных служащих Тверской области по вопросам в части касающейся;

  принимать участие в рамках своей компетенции в планировании и проведении семинаров, конференций по закрепленному направлению деятельности;

  осуществлять разработку методических и правовых документов отдела, а также установленной отчетности по утвержденным формам и в установленные сроки;

  осуществлять подготовку проектов правовых актов Губернатора Тверской области, Правительства Тверской области по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

  осуществлять подготовку отчетов о выполнении правовых актов Губернатора Тверской области, Правительства Тверской области, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

  осуществлять подготовку проектов служебных записок, писем, аналитических записок или иных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

  рассматривать в пределах своей компетенции обращения граждан и организаций, осуществлять подготовку проектов ответов на запросы юридических лиц и граждан;

  осуществлять подготовку предложений в план работы отдела;

  осуществлять подготовку отчетов о выполнении плана работы отдела, в части касающейся.

Требования:

• высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция», или иным направлениям подготовки (специальностям)
• к стажу государственной гражданской службы или работе по специальности направлению подготовки не менее двух лет
• умения работы с офисными программами, включая использование программного обеспечения для разработки документов (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, СЭД, Samoware, Гарант, Консультант).

Рассмотрение кандидатов осуществляется в рамках конкурса на включение в кадровый резерв Министерства культуры Тверской области

Отклик на настоящее объявление не является подачей документов на конкурс, требуется предоставление пакета документов в установленном порядке.

Подробности конкурса и порядок подачи документов размещены по адресу:

https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/33155484-5bc9-11ef-9854-a088c2205dea

https://xn--80atdujec4e.xn--80aaccp4ajwpkgbl4lpb.xn--p1ai/komitet/gosudarstvennaya-sluzhba/svedeniya-o-vakantnykh-dolzhnostyakh/