Ведущий системный администратор (срочный трудовой договор)

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Газпромтранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
101
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Развёртыванием отечественной службы каталогов и инфраструктурных сервисов по уже подготовленной документации;
  • Переносом служб и пользователей в подготовленную инфраструктуру;

Технологический стек отечественной службы каталогов:

  • ОС АльтСервер, РедОС;
  • Служба каталогов SambaDC, RedAdm;
  • Система централизованного управления конфигурациями Ansible.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Высшее образование (техническое: автоматизация или информатизация);
  • Опыт работы по специальности от 1 года;
  • Навыки эксплуатации систем, работающих непрерывно и бесперебойно (24х7х365);
  • Навыки работы с системами централизованного управления конфигурациями (например, ansible);
  • Навыки администрирования операционных систем Linux;
  • Навыки работы с системами централизованной аутентификации LDAP, организация SSO;
  • Навыки написания shell скриптов автоматизации;
  • Навык вдумчивого чтения логов и мануалов, умение извлечь нужное из стены текста;
  • Навыки написания инструкций для пользователей и сотрудников техподдержки.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
  • Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург в ближайший год;
  • Комфортный офис в г. Москве, в шаговой доступности от м. Ольховая или транспортной доступности от м. Теплый стан, график работы 5/2;
  • Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
  • ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
  • Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
  • Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
  • Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
  • Испытательный срок 3 мес.
  • Срочный трудовой договор